เรียนรู้ 5 จริยธรรมของการขอขึ้นเงินเดือนให้เจ้านายคนต่อไป

การขอขึ้นเงินเดือน - การมีเงินเดือนที่เหมาะสมกับความสามารถของคุณนั้นเป็นสิ่งที่มีความสุขมากสำหรับเรา ยิ่งไปกว่านั้นมันหมายถึงความสามารถของเราได้รับการชื่นชมจาก บริษัท ในทางบวก ในการเดินทางในภายหลังแน่นอนว่าคุณจะไม่เพียง แต่มีเงินเดือนที่แน่นอนโดยไม่มีการเพิ่มขึ้นอย่างมากในการทำอาชีพ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีเพื่อนหรือคนอื่น ๆ ที่มีงานเหมือนกัน แต่มีเงินเดือนสูงกว่าแน่นอนว่าขอให้คุณเพิ่มเงินเดือนจากเจ้านายของคุณ

ตอนนี้เมื่อคุณจะขอเพิ่มแน่นอนมีจริยธรรมบางอย่างที่คุณต้องใส่ใจกับ คุณไม่สามารถขอเพิ่มจากหัวหน้าของคุณเหมือนคุณถามเพื่อนของคุณเอง คุณต้องสุภาพในการติดต่อสื่อสารล่วงหน้ามีหลายขั้นตอนก่อนที่คุณจะถ่ายทอดความตั้งใจของคุณ

ให้ความสนใจด้านล่าง

1. ต้องการขอเพิ่มเงินเดือนหรือไม่ ดูสถานะทางการเงินของ บริษัท ก่อน

มันจะดีกว่าก่อนที่คุณจะขอขึ้นเงินเดือนก่อนอื่นดูว่าการเงินของ บริษัท เป็นอย่างไร บริษัท อยู่ในสภาพทางการเงินที่ดีหรือตรงกันข้าม แน่นอนว่าทำไมความตั้งใจของคุณในการขึ้นเงินเดือนจะเป็นเรื่องยากที่จะตระหนักเมื่อการเงินของ บริษัท ไม่ดี

ความปรารถนาที่จะเพิ่มเงินเดือนมีศักยภาพที่จะประสบความสำเร็จเมื่อการเงินของ บริษัท ดีมากหรืออยู่ในสถานะของแนวโน้มการพัฒนาในเชิงบวก ดังนั้นคุณต้องให้ความสนใจกับสิ่งนี้ไม่เพียงแค่ขอเพิ่มตามที่คุณต้องการ

บทความอื่น:  มีเงินเดือนมาก แต่ก็ยังรู้สึกไม่พอ? บางทีนี่อาจเป็นสาเหตุ

2. คิดถึงผลงานของคุณที่มีต่อ บริษัท

มันเป็นสิ่งที่จำเป็นมากความเป็นไปได้ของการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนจะเกิดขึ้นได้ง่ายเมื่อคนงานมีจรรยาบรรณในการทำงานที่ดี ซึ่งหมายความว่าไม่เพียง แต่ทำงาน แต่มีความทุ่มเทความซื่อสัตย์และค่าบวกอื่น ๆ อีกมากมาย ทีนี้คุณมีทุกอย่างอยู่แล้วถ้าไม่ใช่คุณก็ควรทำต่อไป

เริ่มทำงานด้วยความทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อความก้าวหน้าของ บริษัท อุทิศความสามารถทั้งหมดของคุณเพื่อทำให้ บริษัท ก้าวหน้ายิ่งขึ้น หากคุณได้ทุ่มเททุกอย่างไปแล้วการขอขึ้นเงินเดือนที่ฉันคิดว่าจะเชื่อฟังง่ายกว่า

3. คุณต้องใช้แนวทางก่อนหน้า

คุณต้องเข้าหาล่วงหน้าเพื่อให้รู้สึกสะดวกสบายในการสื่อความต้องการของคุณ หากเจ้านายของคุณเป็นคนที่เข้าสังคมและเปิดกว้างนั่นเป็นข้อได้เปรียบ คุณจะสร้างการสื่อสารกับเขาได้อย่างง่ายดาย แต่ถ้าเจ้านายของคุณเป็นคนที่ปิดคุณจะต้องช้าและใช้เวลานานกว่าเล็กน้อย

คุณสามารถถ่ายทอดความปรารถนาของคุณในการประชุมรายเดือนหรือการประชุมประจำปี แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือคุณต้องเตรียมล่วงหน้าอย่างน้อยสองเดือน และที่สำคัญกว่าในการสื่อความต้องการของคุณอย่าเริ่มเปิดบทสนทนาด้วยการบ่น เพียงกล่าวเช่นเมื่อคุณให้ข้อเสนอหรือโปรแกรมให้กับ บริษัท

4. อย่าคุกคามหรือกลั่นแกล้ง

บางครั้งในบริบทของการขอเพิ่มมักหลายคนทำกับภัยคุกคาม การคุกคามของการออกจาก บริษัท เป็นภัยคุกคามที่มักถูกโยน แต่รู้ว่าในความเป็นจริงทุกคนไม่ชอบที่จะถูกคุกคามอีกทั้งเป็นเจ้านายของคุณ

ดังนั้นเมื่อคุณเป็นภัยคุกคามเช่นนั้นมันจะทำให้โอกาสในการเพิ่มเงินเดือนของคุณลดลง เป็นการดีกว่าถ้าจะทำด้วยความสุภาพ แต่ก็สามารถถ่ายทอดสิ่งที่คุณต้องการเกี่ยวกับการเพิ่มเงินเดือนได้

อ่านเพิ่มเติม:  วิธีการต่อรองเงินเดือนที่เหมาะสมสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ดูที่เคล็ดลับเหล่านี้

5. ทำมันเองอย่าบอกคนอื่น

คุณต้องกล้าทำด้วยตัวเองถ้าคุณไม่กล้าอย่าบอกคนอื่น ในฐานะที่เป็นมืออาชีพมันผิดจรรยาบรรณมากที่จะขอให้คนอื่น (ตัวอย่างเช่นสำนักงานเลขานุการ) เจรจาต่อรองการเพิ่ม นอกจากจะผิดจรรยาบรรณแล้วก็เป็นเพราะคนอื่นอาจไม่สามารถจับสิ่งที่คุณต้องการด้วยการเพิ่ม

แต่เพียงแค่ขอคำแนะนำก็โอเคมันจะดีสำหรับการพิจารณาของคุณในการยืน นอกจากนี้การพูดโดยตรงต่อหน้าเจ้านายของคุณก็เป็นสิ่งที่ดีเช่นกันเพื่อเปิดห้องสนทนาของคุณกับเขา

ข้างต้นคือเคล็ดลับบางอย่างที่คุณสามารถทำได้เพื่อขอขึ้นเงินเดือน แต่คุณต้องรู้ด้วยว่าการขอขึ้นเงินเดือนไม่จำเป็นต้องทำตามผู้บังคับบัญชาโดยตรงเช่นกัน ดังนั้นไม่ต้องผิดหวังหากภายหลังความปรารถนาของคุณไม่สามารถรับรู้โดย บริษัท