Reed Hastings ~ Netflix CEO พร้อมการปฏิบัติต่อพนักงานเป็นพิเศษ
ภาพจาก Techcrunch.com ขณะนี้ชื่อ Netflix ได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นในประเทศบทความเมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา Netflix ได้ดำเนินการอย่างเป็นทางการในโลก Netflix เองเป็นผู้บุกเบิกธุรกิจในด้านการสตรีมเนื้อหาวิดีโอที่จ่ายเงินนอกจากนั้นยังเป็นดีวีดีออนไลน์และให้เช่า Bluray
การต้อนรับอันอบอุ่นมาจากผู้ใช้อินเทอร์เน็ตในประเทศโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ชอบดูภาพยนตร์ สิ่งอำนวยความสะดวกและสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ที่ Netflix มอบให้นั้นทำให้ผู้ที่รักภาพยนตร์เสียชีวิต
ความสำเร็จของ Netflix ในการพัฒนาธุรกิจนั้นแยกออกจากบทบาทของ Reed Hastings ในฐานะซีอีโอ ขณะนี้ชายอายุ 55 ปีถูกประเมินว่ามีโชคลาภ 1.72 พันล้านเหรียญสหรัฐเนื่องจากความสำเร็จในการจัดการ Netflix เป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่ Netflix มีประสบการณ์การพัฒนาที่สำคัญ แต่วิธีที่ Reed Hastings ปฏิบัติต่อพนักงานนั้นน่าสนใจไม่แพ้กัน
Reed Hastings ทัศนศึกษาอาชีพ
Reed Hastings เป็นคนที่เติบโตขึ้นมาในครอบครัวที่ร่ำรวยพ่อของเขาเป็นทนายความที่ได้รับความนิยม เขามีความสนใจในวิชาคณิตศาสตร์ซึ่งภายหลังนำเขาไป Bowdoin College ใน Maine. ในความเป็นจริงเขายังได้รับรางวัลการแข่งขันคณิตศาสตร์ที่มีชื่อเสียงอย่างเป็นธรรมที่นั่น
หลังจากจบการศึกษาจากวิทยาลัยจริง ๆ แล้วเขาเข้ากองทัพ แต่ไม่นานเขาก็ทนเพียงสองปี หลังจากนั้นเขาสนใจที่จะเป็นอาสาสมัครสอนวิชาคณิตศาสตร์ที่เดินทางไปประเทศสวาซิแลนด์แอฟริกามากขึ้น
หลังจากกลับจากอัฟริกาแล้วเขาก็กลับไปอเมริกาและรับปริญญาโทของเขาที่มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ดและจบการศึกษาระดับปริญญาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ จากนั้นเขาทำงานที่ Adaptive Technology ก่อนที่จะจัดตั้ง บริษัท ของเขาเองที่ชื่อว่า Pure Software
อีกบทความ: Michael Dell ผู้ขายหนังสือพิมพ์ที่ประสบความสำเร็จกลายเป็นมหาเศรษฐีในเทคโนโลยีธุรกิจ
บริษัท ประสบความสำเร็จอย่างมาก แต่เฮสติ้งส์ตัดสินใจลาออกหลังจากที่ บริษัท ได้ควบรวมกิจการกับ บริษัท อื่นซึ่งภายหลังได้รับมาจากซอฟต์แวร์ Rational หลังจากออกจากเขาและเพื่อนของเขา Marc Randolph ก่อตั้ง Netflix ในปี 1998
จุดเริ่มต้นของ Netflix
นั่นคือจุดเริ่มต้นของการก่อตั้ง Netflix ซึ่งจนถึงขณะนี้ได้กลายเป็นยักษ์ใหญ่สื่อออนไลน์อันดับต้น ๆ แม้ในเดือนตุลาคม 2558 Netflix รายงานว่าจำนวนผู้ใช้บริการทะลุ 68.17 ล้านคนทั่วโลก ขณะนี้ Netflix เปิดให้บริการใน 190 ประเทศแล้วและจะเพิ่มลูกค้าเช่นกัน
วันนี้เฮสติ้งส์แต่งงานกับลูกสองคนและอาศัยอยู่ในซานฟรานซิสโก เขายังเป็นหนึ่งในคนที่ลงนามใน Giving Pledge ที่ริเริ่มโดย Waren Buffet และ Bill Gates ในกรณีที่โปรแกรมมีความมุ่งมั่นของคนรวยที่บริจาคส่วนใหญ่ของพวกเขาเพื่อมนุษยชาติ
เฮสติ้งส์เองก็ย้ำด้วยว่าเขาไม่ต้องการให้ Netflix ถูกซื้อโดย บริษัท อื่น เขารู้สึกสะดวกสบายมากกับสถานการณ์ปัจจุบันของเขาแม้จะพัฒนา Netflix มาหลายปีเขาก็ยังรู้สึกว่าทุกอย่างเพิ่งเริ่ม
ยังอ่าน: Susan Wojcicki ~ Tough Lady แห่งซีอีโอ Youtube คนใหม่
แนวทางปฏิบัติของ Netflix ในการปฏิบัติต่อพนักงาน
ในปัจจุบันไม่อาจปฏิเสธได้ว่า Netflix เป็นหนึ่งใน บริษัท ขนาดใหญ่และจะเติบโตอย่างต่อเนื่องในอนาคต ด้านอื่น ๆ ของ บริษัท ในการรักษาพนักงานดูเหมือนหนามากใน บริษัท Netflix แม้แต่ Netflix ในสหรัฐอเมริกาก็ยังได้รับการยกย่องจากการปฏิบัติต่อพนักงานเป็นอย่างดี เงินเดือนของพนักงาน Netflix ที่มีชื่อเสียงนั้นสูงมาก พนักงานยังมีตัวเลือกที่น่าสนใจมาก ๆ ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือนของพวกเขาจะจ่ายในรูปแบบของหุ้นขนาดใหญ่หรือเงิน
เวลาลาออกมีความยืดหยุ่นมากพวกเขาสามารถเลือกได้ฟรีเมื่อเวลาลาสำหรับพวกเขาไม่มีข้อ จำกัด เฉพาะจาก บริษัท ในความเป็นจริงพนักงานสามารถไปพักผ่อนวันหยุดได้นานเท่าที่พวกเขาต้องการตราบเท่าที่งานของพวกเขาเสร็จสิ้น สำหรับพนักงานที่มีความสุขกับเด็กทารกพวกเขาจะลางานหนึ่งปีและยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน
วัฒนธรรมดังกล่าวเป็นแนวคิดของเฮสติ้งส์ที่เรียกว่า Freedom & Responsibility แต่โปรดจำไว้ว่าถึงแม้พนักงานจะมีสิ่งอำนวยความสะดวกพิเศษพวกเขาก็ยังต้องทำงานเป็นพิเศษ สำหรับผู้ที่ทำงานปานกลางสามารถออกได้ตลอดเวลา แต่ยังได้รับเงินชดเชยจำนวนมาก
