ต้องการขอเพิ่มเงินเดือนใน บริษัท ควรทำ 5 สิ่งเหล่านี้ก่อน
คุณต้องการขอเพิ่มบริษัท ที่คุณทำงานอยู่หรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณควรรู้สิ่งสำคัญสองสามอย่างก่อนที่คุณจะแสดงความปรารถนาต่อ บริษัท
สำหรับพนักงานหรือลูกจ้างการขึ้นเงินเดือนจะเป็นสิ่งที่โลภมาก การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนนี้ไม่แน่นอนโดยพนักงานสามารถรับได้ทุกปี
มีหลายครั้งที่เราในฐานะพนักงานจำเป็นต้องขอเพิ่มเงินล่วงหน้าจาก บริษัท หากเรารู้สึกว่าเราสมควรได้รับค่าชดเชยมากกว่าเล็กน้อยในเวลานี้ ถูกต้องตามกฎหมายจริงขอเพิ่ม บริษัท แต่แน่นอนมีบางสิ่งที่คุณต้องใส่ใจกับ
แล้วสิ่งที่คุณต้องทำคืออะไรก่อนที่จะขอเพิ่มทุนให้กับ บริษัท พิจารณาด้านล่าง
รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายเงินเดือนใน บริษัท
ก่อนที่คุณจะพูดเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนกับ บริษัท คุณควรรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายการขึ้นเงินเดือนใน บริษัท ของคุณ มีช่วงเวลาที่แน่นอนเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนหรือมีกฎระเบียบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขึ้นเงินเดือน
หลังจากนั้นอย่าลืมที่จะใส่ใจกับสถานะทางการเงินของ บริษัท ของคุณด้วย เป็นไปได้หรือไม่ที่จะเพิ่มเงินเดือนของพนักงานหรือแม้แต่การเงินของ บริษัท ก็อยู่ในสภาพที่ไม่ดี ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเงื่อนไขของ บริษัท นั้นดีเพื่อให้ความตั้งใจในการขอขึ้นเงินเดือนของคุณไม่ส่งผลกระทบต่ออาชีพของคุณ
บทความอื่น: 5 วิธีในการทำให้บอสมีความสุขและอาชีพยังส่องประกาย
ตรวจสอบประสิทธิภาพของตัวเองก่อนขอเพิ่มเงินเดือน
คุณต้องใคร่ครวญตัวเองด้วย ในแง่ของประสิทธิภาพคุณมีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ที่ควรค่าแก่การเพิ่มหรือไม่? คุณต้องถามเพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนคนอื่น ๆ ที่ทำงานในตำแหน่งเหมือนคุณอยู่ใน บริษัท อื่น
ถามว่าเงินเดือนของพวกเขาเป็นอย่างไรอย่าลืมถามถึงสิ่งอำนวยความสะดวกที่ได้รับด้วย นี่เป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณที่จะทำในกรณีที่คุณได้รับข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าตลาดของคุณ หากมูลค่าความเชี่ยวชาญของคุณมีมูลค่าต่ำกว่าราคามาตรฐานของ บริษัท คุณก็มีสิทธิ์ที่จะขอขึ้นราคา
แต่ถ้าปรากฎว่า บริษัท ได้ให้เงินเดือนสูงกว่ามาตรฐานคุณควรยกเลิกเพื่อขอขึ้นเงินเดือน
เลือกเวลาที่เหมาะสมในการขอเพิ่มเงินเดือน
คุณจะต้องเก่งในการเลือกเวลาที่เหมาะสมในการถ่ายทอดความต้องการของคุณ ดูสภาพของเจ้านายของคุณไม่ว่าคุณจะอยู่ในอารมณ์ไม่ดีหรืออยู่ในสภาพที่มีความสุข
นอกจากนี้คุณต้องดูสถานการณ์ของตัวเองอย่าบังคับตัวเองให้พูดกับเจ้านายของคุณในอารมณ์ที่ไม่มั่นคง เพราะเงื่อนไขที่ไม่แน่นอนจะทำให้ตัวเองลำบากเมื่อคุณกำลังเจรจา
คุณจะพบว่าเป็นการยากที่จะคิดให้ชัดเจนเมื่ออยู่ในสภาวะที่ไม่มั่นคง ดังนั้นการเลือกเวลาที่เหมาะสมจะมีอิทธิพลอย่างมากต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนที่ต้องการ
ไม่เคยให้ภัยคุกคาม
สิ่งนี้สำคัญมากสำหรับคุณที่จะต้องใส่ใจและอย่าให้คุณทำ การคุกคามไม่ว่าจะเปิดเผยหรือเป็นความลับจะไม่ทำให้สภาพของคุณดีขึ้น
อาจไม่ใช่ภัยคุกคามทางกายภาพ แต่ภัยคุกคามที่เกิดจากการทำงานไม่ถึงจำนวนสูงสุดนั้นพนักงานมักจะใช้เพื่อขอเพิ่ม นี่มันแย่มากถ้าคุณทำ เพราะหลังจากทั้งหมดหากคุณเคยขู่ว่า บริษัท แล้วในอนาคตอาชีพของคุณจะถูกคุกคาม
ดังนั้นอย่าประมาทเมื่อคุณเจรจาขอเพิ่ม บริษัท คุณต้องสามารถจัดการคำพูดของคุณเพื่อที่จะไม่พลาดการสื่อสารเพื่อที่จะทำให้อาชีพของคุณแย่ลงในอนาคต
ยังอ่าน: ฟังก์ชั่นการจัดการทรัพยากรมนุษย์ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องรู้จัก
เตรียมตัวหากการปฏิเสธเงินเดือนถูกต้อง
แน่นอนว่าความต้องการของพนักงานจะไม่ได้รับการยอมรับจาก บริษัท ความปรารถนาในการขึ้นเงินเดือนของคุณสามารถถูกปฏิเสธและยอมรับได้เช่นกัน ถ้าคุณยอมรับแน่นอนคุณจะมีความสุข แต่ถ้าคุณถูกปฏิเสธคุณต้องเตรียมตัวด้วยตัวเอง
หากถูกปฏิเสธคุณสามารถถามเหตุผลอย่างสุภาพและเป็นมืออาชีพ อย่าอารมณ์และอย่าลืมถามด้วยว่าสิ่งใดที่มีคุณสมบัติเพียงพอสำหรับการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในอนาคต รับข้อมูลเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนด้วยรายละเอียดของ บริษัท ให้มากที่สุด
จากที่นี่คุณสามารถระบุได้ว่าจะรอต่อไปหรือตัดสินใจลาออกจาก บริษัท
