มีหัวหน้าที่อายุน้อยกว่าคุณ? นี่คือเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีจัดการกับมัน

บอสน้อง

Younger Bosses - ในการสร้างอาชีพในแรงงานบางครั้งเรามีผู้บังคับบัญชาที่อายุน้อยกว่าเรา เรื่องนี้ไม่สำคัญว่าคุณจะยอมรับอย่างจริงใจ เพราะบางครั้งตัวเราเองก็ยอมรับยากถ้าเจ้านายของเราอยู่ไกลเกินวัย

ตอนนี้เมื่อความรู้สึกไม่ยอมรับว่าเป็นสิ่งที่จะนำมาซึ่งบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อการเรียนรู้น้อยลงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตัวคุณเอง และสถานการณ์เช่นนี้หากทิ้งไว้ตามลำพังย่อมส่งผลกระทบต่ออาชีพของคุณอย่างแน่นอน

ดังนั้นหากคุณมีเจ้านายหรือเจ้านายที่อายุน้อยกว่าให้ลองทำบางสิ่งด้านล่าง

  1. บอสน้อง ยอมรับด้วยความคิดเชิงบวก

คุณอดไม่ได้ที่จะยอมรับมัน กว่าที่คุณบ่นจะไม่ชัดเจนมันจะดีกว่าที่จะยอมรับมันด้วยความคิดเชิงบวก เพราะตลอดเวลาที่ผ่านมามีหลาย บริษัท ที่เริ่มให้บริการด้านอาชีพแก่คนหนุ่มสาว

แน่นอนว่าเป็นเพราะความท้าทายที่ บริษัท เผชิญอยู่นั้นยิ่งใหญ่กว่า ความจริงก็คือตอนนี้ บริษัท มากขึ้นกำลังเลือกคนหนุ่มสาวที่จะดำรงตำแหน่งที่สำคัญ

เพียงแค่ยอมรับด้วยความคิดเชิงบวกในขณะที่ยังคงทำงานและร่วมมือกับเจ้านายของคุณ หรือคุณสามารถเรียนบทเรียนจากหัวหน้าหนุ่มของคุณได้ถ้าเป็นไปได้

บทความอื่น ๆ :  5 สัญญาณว่าคุณไม่มีความสุขในการทำงานรู้ก่อน

  1. เพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน

ไม่มีอะไรดีไปกว่าการเพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน อย่าปล่อยให้เจ้านายหนุ่มของคุณทำให้คุณมีแรงจูงใจน้อยลง

เมื่อแรงจูงใจของคุณลดลงแน่นอนว่าสิ่งนี้จะส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณในสำนักงาน คุณจะเป็นคนขี้เกียจในการปฏิบัติหน้าที่ในสำนักงาน หากคุณยังคงปล่อยให้สิ่งนี้เกิดขึ้นอาชีพของคุณก็จะตายไปตามลำพัง

คุณกลายเป็นคนที่เพื่อนร่วมงานของคุณไม่ชอบเพราะทัศนคติของคุณโดยเฉพาะเจ้านายของคุณจะไม่ชอบวิธีที่คุณทำงาน ดังนั้นคุณจะต้องสามารถกระตุ้นให้ตัวเองมีแรงจูงใจในการทำงาน

  1. เปิดรับแนวคิดใหม่ของคุณ

เพราะเจ้านายของคุณเป็นคนหนุ่มสาวอย่าแปลกใจถ้าเขามีความคิดที่แตกต่าง คุณจะต้องสามารถยอมรับและเปิดใจรับสิ่งใหม่ที่อาจฟังดูแปลกหู

คุณจะต้องสามารถปฏิบัติตามจรรยาบรรณในการทำงานเพื่อไม่ให้คุณกลายเป็นปัญหาในแผนการทำงานของเจ้านายของคุณ ดังนั้นเท่าที่เป็นไปได้คุณควรเปิดใจรับความคิดแผนการและแนวคิดต่าง ๆ จากหัวหน้าของคุณ

  1. เป็นพนักงานอย่าเป็นพ่อแม่

แม้ว่าคุณอาจจะอยู่เหนือหัวหน้าของคุณคุณก็ควรจะสามารถเป็นพนักงานได้ อย่าพยายามเป็นพ่อแม่ในที่ทำงานของคุณโดยพยายามให้คำแนะนำหรืออะไรก็ตามกับเจ้านายของคุณ

เมื่อคุณยังเป็นพนักงานและทำงานตามหน้าที่และภาระหน้าที่ของคุณมันจะทำให้หัวหน้าของคุณเคารพคุณ คุณไม่จำเป็นต้องมีความรู้ต่อหน้าเจ้านายของคุณเพราะนั่นจะทำให้คุณเป็นพนักงานที่น่ารำคาญในสายตาของเจ้านาย

โดยทั่วไปแล้วหัวหน้าต้องการให้คุณเป็นผู้สนับสนุนที่ดีของระบบที่ บริษัท ซึ่งแน่นอนว่าจะสามารถผลิตสินค้าได้สูงสุด

อ่านเพิ่มเติม:  5 โอกาสในการสร้างการเชื่อมต่อรอบตัวคุณที่ไม่ค่อยนึกถึง

  1. แม้ว่าเขาจะยังเด็ก แต่เขาก็เป็นเจ้านายของคุณ

คุณต้องระวังให้ดีว่าเขาเป็นเจ้านายของคุณแม้ว่าเขาจะอยู่ต่ำกว่าคุณ ดังนั้นคุณต้องเคารพเขาอย่าประมาทเขา เพราะอายุมากขึ้นก็ไม่รับประกันว่าจะได้งานมากขึ้นและใกล้ชิดกว่าเด็ก

ดังนั้นไม่ว่าเจ้านายของคุณจะอายุน้อยเพียงใดคุณจะต้องสามารถวางตัวของคุณให้ดีต่อหน้าเขา นั่นจะมีความสุขมากกว่าที่คุณมีใจที่ปฏิเสธเสมอ

หากคุณทำงานกับมืออาชีพการมีเจ้านายที่อายุน้อยกว่าคุณไม่ใช่อุปสรรคในการทำงานต่อไป ดังนั้นอย่าแก้ตัวเพราะเจ้านายของคุณอายุน้อยกว่าคุณแล้วคุณจะกลายเป็นพนักงานที่ไม่ได้ทุ่มเทให้กับ บริษัท อีกต่อไป

บทความที่เกี่ยวข้อง