เคล็ดลับในการสื่อสารกับเพื่อนเมื่อคุณได้รับการแต่งตั้งให้เป็นบอส
เมื่อเป็นพนักงานแน่นอนว่าอุดมคติของการเป็นเจ้านายนั้นเป็นความฝันที่ฝันถึงเสมอ ตอนนี้เมื่อความฝันเป็นจริงและคุณกลายเป็นเจ้านายแล้วปัญหาใหม่จะเกิดขึ้น
หลักสูตรแรกคือวิธีที่คุณสามารถจัดการกับเพื่อนร่วมงานของคุณซึ่งตอนนี้เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ ความรู้สึกที่แข็งเพียงเล็กน้อยจะห่อหุ้มคุณไว้อย่างแน่นอน แต่ไม่ต้องกังวลมีเคล็ดลับที่คุณสามารถทำได้เมื่อคุณเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้
ลองใช้เคล็ดลับด่วนต่อไปนี้:
อยู่ในการสื่อสารที่ดี
วิธีหนึ่งในการติดต่อกับลูกน้องของคุณที่เคยเป็นเพื่อนร่วมงานของคุณคือการสื่อสารที่ดี อย่าปล่อยให้คุณตัดการสื่อสารแม้ว่าตอนนี้คุณจะเป็นเจ้านายของเขาแล้ว เพราะเมื่อคุณเป็นหัวหน้าของเขาแล้วเพื่อนของคุณก็มักจะห่างจากคุณเล็กน้อย
นี่เป็นเรื่องธรรมดาเพราะคุณไม่ได้เป็นแค่เพื่อนในออฟฟิศ แต่ตอนนี้ก็เป็นเจ้านายของเขาด้วย ดังนั้นพวกเขาจะรักษาระยะห่างจากคุณไว้เป็นรูปแบบการเคารพต่อคุณอย่างแน่นอน ที่นี่คุณเป็นคนที่สำคัญที่สุด
ในฐานะที่เป็นหัวหน้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นผู้ร่วมงานในอดีตคุณควรจะสามารถสื่อสารกันได้ดี เมื่อพวกเขาทักทายถามว่าพวกเขาเป็นอย่างไรหรือครอบครัวของพวกเขากำลังทำอะไรมันจะมีความหมายกับพวกเขามาก
บทความอื่น ๆ : 5 สิ่งที่คุณต้องพิจารณาเมื่อเลือกสถานที่ทำงาน
จำกัด หัวข้อสนทนา
แม้ว่าจะแนะนำให้รักษาการสื่อสารกับผู้ใต้บังคับบัญชาหรือเพื่อนของคุณ แต่คุณควรจะสามารถ จำกัด หัวข้อการสนทนาได้ จำไว้ว่าตอนนี้คุณเป็นหัวหน้าของพวกเขาแล้ว
ในฐานะหัวหน้าแน่นอนว่ามีหัวข้อสนทนาบางเรื่องที่ผู้ใต้บังคับบัญชาไม่ควรรู้แม้ว่าพวกเขาจะเป็นเพื่อนของคุณก็ตาม คุณต้องระวังตำแหน่งของคุณทุกครั้งที่คุณมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อน นี่คือสิ่งที่จำเป็นต้องรู้จริง ๆ เมื่อสนทนานอกสำนักงานในขณะที่ใช้เวลาว่างด้วยกัน
บางครั้งเนื่องจากคุณสนิทกันมากแล้วเมื่อตอนที่คุณทั้งสองเป็นพนักงานคุณอาจไม่ได้พูดอะไรบางอย่างที่ไม่ควรเป็นที่รู้จักของเพื่อนที่เป็นลูกน้องของคุณ
เริ่มรักษาพฤติกรรมใน Office
เพราะในเวลานี้คุณเป็นหัวหน้าหรือหัวหน้าคุณต้องเริ่มรักษาพฤติกรรม อย่าปล่อยให้ทัศนคติและธรรมชาติของอดีตเป็นลูกน้องที่ยังคงติดตัวเมื่อพวกเขากลายเป็นผู้บังคับบัญชา
ตัวอย่างง่ายๆคือการสื่อสารกับผู้อื่น หากคุณเคยทำงานกับเพื่อนร่วมงานคุณเคยสื่อสารอย่างหยาบคายดังนั้นครั้งนี้จะต้องแตกต่างกัน
คุณคือหัวหน้าเมื่ออยู่ในสำนักงานและคุณจะต้องสามารถทำหน้าที่เป็นหัวหน้าเมื่ออยู่ในสำนักงานได้ ยกเว้นเมื่อมีการสื่อสารนอกสำนักงานคุณสามารถทำงานกับเพื่อนของคุณได้ฟรี พฤติกรรมและทัศนคติของเราจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อการเคารพเพื่อนในที่ทำงาน
อย่านำงานนอกเวลาทำงาน
สิ่งสำคัญคือคุณต้องใส่ใจไม่ว่าคุณจะนำงานนอกสำนักงานแม้ว่าคุณจะอยู่กับเพื่อนก็ตาม แม้ว่าเขาจะเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ แต่เมื่ออยู่นอกเวลาทำงานคุณก็ไม่มีสิทธิ์จ้างเขา
คุณต้องเคารพสิ่งนี้แม้ว่าเขาจะเป็นเพื่อนของคุณเช่นกัน อย่าคิดว่างานที่ทำนอกเวลาทำงานนั้นเบามากแล้วคุณที่จะขอให้ผู้ใต้บังคับบัญชาและเพื่อนทำ
อย่าปล่อยให้เรื่องนี้เกิดขึ้นแม้แต่น้อยที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการทำงานในสำนักงานนอกเวลาทำงานจริง ๆ แล้วยังไม่เหมาะสมมากที่จะทำ
ยังอ่าน: เคล็ดลับสำหรับการทำงานร่วมกันกับสำนักงานเดิมคือ Let Me Not Baper
อย่าเข้าใกล้ผู้ใต้บังคับบัญชามากเกินไป
ยังต้องสร้างการสื่อสารที่ดี แต่อย่าปล่อยให้คุณใกล้ชิดกับเพื่อนมากเกินไปเมื่อคุณอยู่ในสำนักงาน ทำไมถึงเป็นอย่างนั้น? เมื่อคุณเข้าใกล้เพื่อนเกินไปสิ่งนี้อาจนำไปสู่การตีความหลายครั้งในหมู่เพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ
ตัวอย่างหนึ่งคุณอาจถูกพิจารณาว่าเป็นคนเล่นพรรคเล่นพวกมีความลำเอียง คุณสามารถถูกกล่าวหาว่าอยู่ใกล้กับผู้ใต้บังคับบัญชาเพียงหนึ่งหรือสองคนที่เป็นเพื่อนของคุณเอง ตอนนี้เพื่อคาดการณ์สิ่งต่าง ๆ เช่นนี้ในขณะที่อยู่ในสำนักงานคุณควรรักษาความสัมพันธ์เพื่อไม่ให้ใกล้เกินไป
เมื่อคุณเป็นหัวหน้าของพวกเขาในสำนักงานคุณต้องมีมุมมองที่กว้างขึ้น ในฐานะหัวหน้าคุณจะต้องสามารถรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนไม่ใช่แค่เพื่อนสนิท
