การปรับโครงสร้าง Fortuna ด้วยการแต่งตั้งกรรมการใหม่

Fortuna Group เป็น บริษัท ที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1970 และให้บริการโซลูชั่นการสื่อสารทางธุรกิจในโลก เนื่องจากมีส่วนร่วมในบริการการสื่อสารทางธุรกิจ Fortuna จึงให้บริการโฆษณาสื่อดิจิตอลการวิจัยตลาดและบริการให้คำปรึกษาด้านแบรนด์

กลุ่มฟอร์จูน่าหรือที่รู้จักกันดีในนามฟอร์ยูเป็นที่รู้จักกันดีในแวดวงที่กว้างขวางของโลกสำหรับความฉลาดในการดำเนินการด้านการตลาดเพื่อสาธารณชน ในการปฏิรูปโครงสร้างภายในและปรับปรุงผลการดำเนินงานของ บริษัท FORU กำลังปรับโครงสร้างการบริหารภายในของ บริษัท ในปีนี้

การปรับโครงสร้างของ Fortuna เป็นวาระต่อเนื่องสำหรับ Fortuna หรือ FORU และเมื่อวันที่ 26 เมษายน 2562 ผู้อำนวยการภายในของ Fortuna ได้รับการต่ออายุ อ้างอิงจาก PT Fortune World TBK ประจำปี GMS ("FORU") อย่างเป็นทางการในวันศุกร์ที่ 26 เมษายน 2562 ที่สำนักงานของ บริษัท Jl RM Harsono No.2, Ragunan, จาการ์ตาตอนใต้, องค์ประกอบของ FORU ได้รับการปรับปรุงด้วยการเปิดตัวของ Ratna PUspitasari ในฐานะผู้อำนวยการคนใหม่

ในวันที่ทำการนัดหมายรายการต่อไปนี้เป็นข้อตกลงล่าสุดของการจัดการกลุ่ม Fortuna:

• AG Edhi Bawono ดำรงตำแหน่ง CEO และ CEO ของ FORU;
• MD Menuk Sudaryanti เป็น CFO และผู้อำนวยการ FORU;
• Ratna Puspitasari เป็น CCO และผู้อำนวยการ FORU
• John Sebayang รับตำแหน่งกรรมการอิสระของ FORU

การปรับโครงสร้างการจัดการภายในกลุ่ม บริษัท ฟอร์จูน่าได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง วาระการประชุมคือการปฏิรูปภายในครั้งใหญ่ที่ดำเนินการในช่วงสิบปีที่ผ่านมาในทางปฏิบัติการจัดการการสับเปลี่ยนขยายระบบองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ สิ่งนี้ทำเพื่อให้กลุ่ม Fortuna มีจำนวนเพิ่มมากขึ้นและพร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทายทั้งหมดในอนาคต

Edhi Bawono ซีอีโอของฟอร์จูน่ากรุ๊ปกล่าวอย่างแน่นหนาว่า“ ด้วยการปรับโครงสร้างเรามีความมั่นใจว่าเราสามารถเสริมสร้างและพัฒนาและเติบโตและพัฒนาเพื่อสนับสนุนการเติบโตของ บริษัท ในปี 2562” Edhi เสริมว่าการปรับโครงสร้างซึ่งต่อเนื่องจนถึงปี 2562 มีอิทธิพลเชิงบวกในการเพิ่มผลิตภาพของ บริษัท

สิ่งนี้พิสูจน์แล้วในปี 2018 ฟอร์ยูบันทึกการขายบริการถึงมากกว่า Rp. 156 พันล้าน ในขณะที่ส่วนงานบริการสื่อซึ่งเป็นผู้รับเหมาหลักก็มีรายได้มากกว่า 61.8 พันล้านรูปีนอกจากนี้ส่วนโฆษณามีมูลค่า 46.7 พันล้านรูปีส่วนงานประชาสัมพันธ์ก็ทำรายได้ 27.2 พันล้านรูปี บันทึกไว้ 16.3 พันล้านรูปีและส่วนดิจิตอลก็บันทึกไว้ที่ 3.9 พันล้านรูปี

นอกจากนี้ในปี 2018 กลุ่ม บริษัท Fortuna ได้รับรางวัลที่ดีที่สุดจากรางวัล Social Media, GIIAS เหตุการณ์ประชาสัมพันธ์รางวัลโลกและโฆษณารอมฎอนตามรุ่น Kantar MIllwardbrown การตัดสินจากจำนวนหลักฐานที่แกะสลักโดยกลุ่ม Fortuna ปี 2018 เป็นหนึ่งในปีอันรุ่งโรจน์ของกลุ่ม บริษัท Fortuna และจากสิ่งที่ Edhi ได้เปิดเผยการปรับปรุงภายในของกลุ่ม บริษัท Fortuna คาดว่าจะทำให้ Fortuna มีนวัตกรรมมากขึ้น

“ ด้วยการปรับโครงสร้างอย่างต่อเนื่องกลุ่มฟอร์จูนจะก้าวหน้าไปข้างหน้าในการเผชิญกับความท้าทายในปัจจุบัน” Edhi Bawono ซีอีโอของ Fortuna Group กล่าวเมื่อปิดการเปิดตัวการจัดการภายในล่าสุดในปี 2562

บางรางวัลได้พิสูจน์ว่าในปีนั้นคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ของ FORU นั้นมีการแข่งขันและดีมาก เมื่อพิจารณาถึงความสำเร็จของตัวเลขยอดขายในหลาย ๆ รางวัลสำหรับคุณภาพของทรัพยากรบุคคลฟอร์จูนกรุ๊ปกำลังเพิ่มความกระตือรือร้นที่จะเป็นผู้นำในระดับแนวหน้าและสามารถคำนวณได้ในสายตาของผู้คนทั่วโลก

ตอนนี้ฟอร์เองกลายเป็นหุ้นส่วนธุรกิจใน บริษัท เอกชนระดับชาติ บริษัท ข้ามชาติรัฐบาลองค์กรพัฒนาเอกชนและหน่วยงานผู้บริจาคต่างๆ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับฟอร์จูนกลุ่มโปรไฟล์โปรดเยี่ยมชมwww.thefortuna.co