เจ้านายของคุณดุร้ายเหรอ? 4 เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อค้นหาเมื่อมีหัวหน้า Tempramen สูง
ภาพจาก News.com.au โดยทั่วไปเมื่อคุณทำงานที่นั่นจะมีเจ้านายเป็นผู้ทำหน้าที่เป็นผู้นำ บริษัท และมีความรับผิดชอบต่อพนักงานอย่างเต็มที่ ผู้บังคับบัญชาคือคนที่ควรได้รับการเคารพในสถานที่ที่คุณทำงาน แต่มีบางครั้งในหมู่ผู้บังคับบัญชาที่ดูเหมือนจะมีอารมณ์ไม่ดีแม้ในสายตาของพนักงานของพวกเขา
สิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ มักจะกลายเป็นความผิดพลาดและความผิดพลาดเล็ก ๆ อาจเป็นความผิดพลาดร้ายแรง หากบทบาทของคุณในฐานะผู้ใต้บังคับบัญชาไม่สามารถแสดงสิ่งที่ดีและมีความสำคัญหรือไม่สามารถบรรลุเป้าหมายและไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมที่มีอยู่ได้คุณจะมั่นใจได้ว่าคุณจะไม่รู้สึกเหมือนอยู่บ้านกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีอยู่
บทความอื่น: ถ้าเจ้านายชอบนินทาก็ให้หลีกเลี่ยงวิธีนี้เพื่อไม่ให้ยุ่งกับงาน
การเผชิญหน้ากับหัวหน้าโกรธของคุณต้องการวิธีที่ถูกต้องและจัดการกับมัน อันที่จริงแล้วเจ้านายจะไม่ดุคุณหากคุณไม่ทำผิดพลาดซึ่งอาจเป็นผลเสียต่อความก้าวหน้าของ บริษัท ที่เขาดำรงอยู่ เพราะเจ้านายยังมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
สำหรับผู้ที่มีหัวหน้าที่ดุร้ายลองพิจารณาเคล็ดลับ 4 ข้อที่อาจช่วยคุณเอาชนะพวกเขาได้
1. ความ คิดริเริ่มและเชิงรุก
วิธีนี้มีประสิทธิภาพมากเมื่อฝึกฝนกับเจ้านายที่โกรธสิ่งที่คุณต้องทำคือง่าย ๆ จริง ๆ ทำทุกงานที่ได้รับมากที่สุด แสดงให้เห็นว่าเจ้านายของคุณไม่ผิดที่เลือกคนที่จะจัดการงานที่ได้รับและทำงานอย่างมืออาชีพ
ดังนั้นคุณจะถูกย้ายโดยอัตโนมัติเพื่อใช้ความคิดริเริ่มและเป็นเชิงรุกต่องานแต่ละงาน นี่คือสิ่งที่คุณสามารถใช้เป็นอาวุธหลักในการทำให้หัวใจของเจ้านายของคุณสะดุด ความสำเร็จที่จะทำให้คุณอยู่รอดใน บริษัท ที่คุณทำงานอยู่ในขณะนี้และไม่ตัดทอนความเชี่ยวชาญและทักษะที่ครอบครองสามารถพัฒนาได้มากขึ้น
2. สงบสติอารมณ์
เมื่อคุณเผชิญหน้ากับหัวหน้าที่มีนิสัยสูงคุณต้องสงบสติอารมณ์และพยายามเก็บอารมณ์ ลองทำอย่างชาญฉลาด หากคุณอยู่ในสภาพที่ถูกเจ้านายของคุณดุอย่าเมาและเข้าร่วมในการแก้ปัญหาด้วยอารมณ์
สิ่งที่ดีกว่าคือการใช้วิธีการที่ดีและวางแผนไว้ อย่าโจมตีด้วยความประหลาดใจเพราะมันยากที่จะดึงดูดใจเจ้านายของคุณ
3. สร้างบรรยากาศที่ดีในการสื่อสาร
นี่อาจจะเป็นนิสัยที่ดำเนินการโดยตัวคุณเอง โดยปกติแล้วคุณไม่เคยใส่ใจกับขั้นตอนและเสียงพูดที่ไม่ดี การเผชิญหน้ากับหัวหน้าที่ไม่พอใจไม่ได้ทำให้คุณตัดสินเจ้านาย หากคุณต้องการแถลงอย่าพูดสิ่งที่คุณไม่สามารถรับผิดชอบได้ในภายหลัง
นอกจากนี้อย่าพยายามคุยเรื่องส่วนตัวกับเจ้านายของคุณ ประเด็นคือปัญหาที่เกิดขึ้นข้างนอกนั้นไม่ได้ถูกนำไปใช้ในสภาพแวดล้อมการทำงานเพราะมันจะส่งผลกระทบต่อการทำงานของคุณ แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนงานที่ฉลาดในการทำงานและสื่อสาร ด้วยวิธีนี้เจ้านายของคุณจะเคารพและเคารพคุณมากขึ้น
ยังอ่าน: เคล็ดลับสำหรับการตำหนิอย่างปลอดภัยต่อทัศนคติที่ไม่เหมาะสมของบอส
4. หลีกเลี่ยงความขัดแย้งกับเจ้านายของคุณ
นี่มักเป็นผลมาจากการแตกแยกในความสัมพันธ์ที่ดีในความรักรวมถึงในชีวิตการงาน คุณไม่เคยสร้างความขัดแย้งในสภาพแวดล้อมการทำงานโดยเฉพาะหากความขัดแย้งเกิดขึ้นระหว่างคุณและเจ้านายของคุณ ซึ่งทัศนคตินี้รวมถึงผู้ที่ฝ่าฝืนกฎด้วย อย่าพูดถึงความอัปลักษณ์ของเจ้านายของคุณต่อหน้าเพื่อนร่วมงานคนอื่น ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะหลีกเลี่ยงความขัดแย้งและรักษาความสุภาพและความสงบสุขในสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ
