Twitter จะทำให้แน่ใจว่าจะเลิกจ้างอย่างหนาแน่น! เกิดอะไรขึ้นและทำไม

บริษัท ที่ตั้งอยู่ในรูปแบบดิจิทัลที่ขับเคลื่อนสื่อสังคมออนไลน์ที่ใหญ่เป็นอันดับสองของโลก Twitter ได้สร้างข่าวที่น่าประหลาดใจอย่างมากเมื่อเร็ว ๆ นี้ ข่าวที่น่าตกใจ? ใช่แล้ว บริษัท ที่มีขนาดใหญ่และมีอยู่เป็นเวลาหลายปีนั้นมีรายงานว่าจะทำการสับเปลี่ยนทีมโดยการยกเลิกความสัมพันธ์การจ้างงาน (การปลดพนักงาน) จำนวนมาก

ในขั้นต้นข่าวนี้เป็นเพียงปัญหาและข่าวลือที่ไม่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นความจริง แต่ตอนนี้ข่าวนี้ดูเหมือนว่าจะแสดงความเป็นจริงและความจริงมากขึ้น แจ็คดอร์ซีย์ส่งอีเมลจาก CEO ของ Twitter ที่เขียนเมื่อวันที่ 13 ตุลาคม 2558 ให้กับพนักงาน #Twitter ทุกคนที่ได้รับการพิจารณาว่าเป็นการแจ้งความจริงเกี่ยวกับการปลดพนักงานครั้งแรก

แล้วเกิดอะไรขึ้นและทำไม บริษัท ที่ตั้งอยู่ในแคลิฟอร์เนียสหรัฐอเมริกาจึงทำเช่นนี้? ติดตามความคิดเห็น

ผลพวงจากการเลือกตั้งของ Jack Dorsey

หลายคนคิดและพูดว่าข่าวเกี่ยวกับแผนการยุติการจ้างงานที่จะเกิดขึ้นในเวลาน้อยกว่าหนึ่งสัปดาห์นั้นเป็นผลมาจากการเลือกตั้ง Jack Dorsey ในฐานะ CEO ของ Twitter เมื่อวันที่ 5 ตุลาคม 2558

นี่เป็นเพราะในเดือนมิถุนายนก่อนการเลือกตั้งดอร์ซีย์ได้แสดงความปรารถนาที่จะทำให้ บริษัท มุ่งเน้นมากขึ้น ในเวลานั้นดอร์ซีย์กล่าวว่าโครงการใน Twitter จะต้องมีการชี้แจงและแก้ไขในลักษณะที่จะตระหนักถึงความปรารถนานั้น

บทความอื่น:  Will Change Boss, 3 คุณสมบัติเหล่านี้จะต้องเป็นของ CEO Twitter คนใหม่

ข้อเท็จจริงและข้อมูลของพนักงาน Twitter

จากความต้องการของ Jack Dorsey ตอนนี้ให้เราดูว่าสภาพจริงของส่วนของจำนวนคนงานบน Twitter ตามที่คนใกล้ชิดกับ บริษัท Twitter นั้นมีพนักงานจำนวนมากเกินไปโดยเฉพาะอย่างยิ่งในแผนกวิศวกรรม Twitter มีพนักงานทั้งหมด 4,100 คนทั่วโลกในไตรมาสที่แล้ว

จำนวนนี้เพียงอย่างเดียวเป็นสองเท่าของจำนวนพนักงานในไตรมาสที่สองของปี 2013 ก่อนที่จะส่งการเสนอขายต่อสาธารณชนครั้งแรกประมาณ 2,000 คน และน่าเสียดายที่จำนวนผู้ใช้งาน Twitter เพิ่มขึ้นไม่ได้สัดส่วนกับการเพิ่มขึ้นของจำนวนผู้ใช้ที่เพิ่มขึ้นน้อยกว่า 50 เปอร์เซ็นต์

ความเป็นมาและวัตถุประสงค์ของการปรับโครงสร้าง

สอบถามได้สอบถามมีหลายวาระที่แน่นอนถูกจัดทำโดย Twitter เป็นตัวแทนโดยแจ็คดอร์ซีย์ที่จะเติบโต บริษัท ในการเชื่อมต่อกับการปรับโครงสร้างและการลดจำนวนพนักงานดอร์ซีย์กล่าวว่าสิ่งนี้ทำโดยมีจุดประสงค์เพื่อควบคุมการมุ่งเน้นขององค์กรของ บริษัท

บริษัท ที่เขาเป็นผู้นำกำลังพยายามเพิ่มการเติบโตของรายได้ นอกจากนี้พวกเขายังพยายามเพิ่มความน่าดึงดูดใจของบริการท่ามกลางจำนวนผู้ใช้ที่เพิ่มขึ้นที่ซบเซา

ด้วยจำนวนการเติบโตเฉลี่ยที่ชะลอตัวในไตรมาสที่สองของปี 2558 ทำให้รู้สึกว่าไม่ทำกำไรมาก การปลดพนักงานใน Twitter เกิดขึ้นเนื่องจาก บริษัท ต่างๆกำลังปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อให้ง่ายและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การปลดพนักงานในแผนกวิศวกรรมหรือช่างเทคนิค

ในความเป็นจริงข่าวการปลดพนักงานครั้งนี้เกิดขึ้นพร้อมกันเมื่อมีรายงานว่า Twitter ได้ปรับโครงสร้างแผนกวิศวกรรมหรือวิศวกรรมให้ง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้นจากการวิเคราะห์หลายครั้งมีแนวโน้มว่าผู้ที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดคือวิศวกรซึ่งคาดว่าจะคิดเป็นครึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมด

แม้ว่าการปลดพนักงานจะมีอยู่ทั่วไปในแผนกวิศวกรรมแหล่งข่าวใน Twitter กล่าวว่าความเป็นไปได้ของการปลดพนักงานจะมีผลกระทบกับแผนกอื่น ๆ ใน บริษัท

อ่านเพิ่มเติม:  ผ่านการทดสอบต่างๆนักเรียนของ Fasilkom UI ได้ดึงการฝึกงานผ่าน Twitter

ยืนยันการปลดพนักงานผ่านทวีต

ข่าวเกี่ยวกับการเลิกจ้างครั้งนี้สว่างขึ้นเมื่อ Jack Dorsey ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ของ Twitter ยืนยันข่าวลือนี้ Dorsey ส่งตัวเองผ่านบัญชี Twitter ส่วนตัวของเขา @jack ซึ่งได้ทวีตเมื่อวันที่ 14 ตุลาคม 2558

ด้วยคำแถลงของ Dorsey สิ่งนี้จะปรับรายงานที่เผยแพร่ก่อนหน้านี้ในหน้า ReCode ในการสืบสวนที่ลึกกว่าพบข้อมูลที่ Twitter จะเลิกจ้างพนักงาน 336 คนหรือประมาณ 8 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนพนักงานทั้งหมด

“ เราตัดสินใจยาก แต่เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องทำให้ Twitter ก้าวไปพร้อมกับการมุ่งเน้นและลงทุนในการเติบโตของเรา” Dorsey เขียนไว้ในบัญชี Twitter ของเขา ดอร์ซีย์ยังรวมลิงค์ที่อ้างถึงอีเมลที่เขาส่งถึงพนักงาน Twitter ในวันเดียวกันเมื่อวันที่ 13 ตุลาคม 2558