3 ข้อพิจารณาสำคัญในการจัดสรรกองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณ

การเกษียณอาจเป็นหนึ่งในสิ่งที่คนส่วนใหญ่รอคอย ไม่ต้องดิ้นรนกับความเหนื่อยล้าของกิจวัตรประจำวันอีกต่อไปเพื่อใช้เวลากับเด็กและลูกหลานหรือคู่ค้าที่รักได้ตลอดเวลาแน่นอนว่าเป็นสิ่งที่น่ายินดีมาก

อีกสิ่งที่ไม่สำคัญคือเมื่อเรามีกองทุนบำนาญที่เพียงพอและสามารถจัดการได้ดี เหตุผลก็คือแม้ว่ามันจะไม่มีประสิทธิผลอีกต่อไปแล้ว แต่เรื่องการเงินก็ต้องได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง เริ่มต้นความต้องการของบ้านหรือเพื่อมอบเงินค่าขนมให้กับลูกหลานแน่นอนว่ายังคงต้องการเงินทุนที่บางครั้งก็ไม่เล็ก

ดังนั้นสำหรับพวกเราที่ยังมีประสิทธิผลเราต้องเริ่มคิดเกี่ยวกับการจัดการกองทุนบำเหน็จบำนาญ เพราะถ้าเราไม่มีแผนที่ถูกต้องมันเป็นไปไม่ได้ที่ปัญหาหลายอย่างจะเกิดขึ้นในตอนเย็น เพื่อช่วยในเรื่องนี้เรานำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณาเมื่อจัดสรรกองทุนบำเหน็จบำนาญของเรา

1. ช่วงเวลาที่อ่อนแอก่อนเกษียณ

สิ่งแรกและสิ่งหนึ่งที่สำคัญที่สุดในการรวบรวมการจัดสรรเงินบำนาญนั้นเกี่ยวกับเวลาที่เราจะเริ่มเกษียณ เมื่อรู้ว่าเวลาที่แน่นอนเราจะเกษียณจากนั้นเราสามารถวัดและเตรียมทุกอย่างได้ดี

สำหรับการ จำกัด อายุทั่วไปเพื่อบ่งชี้ถึงการเกษียณอายุคือ 55 ปี แต่จำนวนนั้นไม่แน่นอนอย่างแน่นอน เหตุผลก็คือทุกสถานที่ทำงานหรือหน่วยงานของรัฐมีช่องโหว่บางอย่างหลังเกษียณ หรือที่รู้จักกันในชื่อคำว่าการเกษียณอายุก่อนกำหนดซึ่งเราสามารถนำไปใช้สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดด้วยเหตุผลเฉพาะหลายประการ

บทความอื่น ๆ : ระวังข้อบ่งชี้ 5ประการ  ของการล้มละลายในช่วงเกษียณอายุดังต่อไปนี้

สิ่งที่คุณต้องทำก่อนถึงเวลาเกษียณคือการเริ่มเตรียมและทำการประเมินเงินทุนที่จำเป็นในภายหลัง นอกจากนี้สำหรับผู้ที่ต้องการดำเนินธุรกิจอย่างอิสระพวกเขาจำเป็นต้องเตรียมสิ่งหนึ่งหรือสองอย่างเพิ่มเติม

2. ระยะเวลาการเกษียณอายุโดยประมาณ

สำหรับจุดนี้มันอาจฟังดูแปลกสำหรับบางคนนั่นคือเราต้องประมาณว่าจะเกษียณนานแค่ไหน ประเด็นคือเวลาโดยประมาณจากเมื่อเราเริ่มเกษียณจนกว่าเราจะตายในภายหลัง แน่นอนว่าอายุของสสารมีเพียงพระเจ้าเท่านั้นที่รู้ แต่โดยการประมาณการเล็กน้อยสิ่งนี้สามารถช่วยคุณในการจัดสรรเงินบำนาญ

วิธีที่สามารถใช้ได้มีความหลากหลายอย่างมากตั้งแต่การดูบันทึกอายุของปู่ย่าตายายที่เสียชีวิตหรือสามารถใช้อายุเฉลี่ยของชุมชนโดยทั่วไป ต่อมาด้วยวิธีนี้เราสามารถคำนวณได้ว่าจะต้องใช้เงินจำนวนเท่าใดในการเกษียณในภายหลัง

3. ค่าครองชีพโดยประมาณ

ต่อประเด็นแรกเกี่ยวกับค่าครองชีพโดยประมาณนี่เป็นข้อพิจารณาสุดท้ายในการเตรียมการจัดสรรกองทุนบำเหน็จบำนาญ เมื่อเปรียบเทียบกับ 2 คะแนนก่อนหน้านี้แน่นอนว่านี่ใช้เวลาและความคิดมากที่สุด

เหตุผลก็เพราะประเมินสิ่งที่จำเป็นของชีวิตบางครั้งจะยุ่งยาก เพราะอย่างที่เรารู้ว่าค่าครองชีพที่เปลี่ยนไปทุกปีมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา เราต้องฉลาดในการรวบรวมรายการนี้

โดยทั่วไปค่าครองชีพสำหรับคู่สมรส (สันนิษฐานว่าไม่ได้อยู่กับเด็กหรือลูกหลาน) เช่นค่าอาหารรายเดือนความต้องการบ้านค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพและค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิด แต่สำหรับคู่รักที่ยังต้องการเปิดธุรกิจขนาดเล็กในวัยเกษียณแน่นอนว่าการคำนวณจะกลับมาอีกต่อไป แต่แม้ว่าจะต้องพยายามคำนวณรายละเอียดทุกความต้องการเหล่านี้

ยังอ่าน:  นี่คือ 4 วิธีที่จะเผชิญกับภาวะเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน

สิ่งที่ได้อธิบายไว้ข้างต้นเป็นแนวทางทั่วไปเพื่อให้เราไม่ล้มเหลวในการจัดการกองทุนบำเหน็จบำนาญของเรา ยิ่งไปกว่านั้นเราต้องเตรียมความพร้อมให้ดีที่สุดและมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เกี่ยวกับกองทุนสำหรับวัยชรา หนึ่งในนั้นอาจได้รับการสนับสนุนจากการลงทุนหรือเริ่มสร้างธุรกิจที่สามารถดำเนินการได้อย่างอิสระนับจากนี้เป็นต้นไป

ด้วยการวางแผนทางการเงินอย่างรอบคอบนอกเหนือจากการไม่มีปัญหาทางการเงินในวัยชราเราก็ไม่จำเป็นต้องรบกวนลูกหลานของเราในภายหลัง