นี่คือเหตุผลที่นักเรียนต้องฝึกงานเมื่อเริ่มต้น

ความฝันมากมายที่นักเรียนอยากรู้เมื่อเขาจะสำเร็จการศึกษาจากระดับการศึกษาในวิทยาลัย นี่คือเหตุผลการพิจารณาอุดมคติของนักเรียนจะนำความคิดเกี่ยวกับงานที่คุ้มค่าใน บริษัท ใหญ่ แต่การคิดในอุดมคติจะต้องมีความสมดุลกับความเข้าใจในความเป็นจริงที่มีอยู่ในโลกของการทำงาน

บริษัท ที่ใหญ่กว่ายิ่งมีโอกาสน้อยกว่าสำหรับนักเรียนหรือบัณฑิตใหม่ที่จะได้รับตำแหน่งงานที่ดี ระบบและกระบวนการทั้งหมดใน บริษัท ขนาดใหญ่จัดระเบียบและดำเนินการโดยผู้มีประสบการณ์ ดังนั้นถึงเวลาที่จะเริ่มต้นการฝึกงานที่เริ่มต้นแทนที่จะคาดหวังว่า บริษัท ขนาดใหญ่ที่ไม่สามารถให้ความรู้และประสบการณ์ใหม่ ๆ มากมาย

ทำไมนักศึกษาควรฝึกงานที่ บริษัท เกิดใหม่

1. เรียนรู้ที่จะรับผิดชอบ

ในการเริ่มต้นที่เพิ่งบุกเบิกและยังอยู่ในขั้นตอนการพัฒนาทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องมีหน้าที่รับผิดชอบที่ดีในการนำการเริ่มต้นไปสู่การพัฒนาในทิศทางที่ดีขึ้น เห็นได้ชัดว่าความรับผิดชอบนี้ต้องได้รับการฝึกอบรมโดยตรงจากผู้ฝึกงาน

ตัวอย่างเช่นเมื่อลูกศิษย์ในการเริ่มต้นที่ทันสมัยเราจะถูกขอให้จัดการบัญชีโซเชียล #media หลายบัญชีและควบคุมกลยุทธ์ออนไลน์ที่จะดำเนินการโดย startups อย่างสมบูรณ์ สิ่งนี้มีประโยชน์มากกว่าการฝึกงานใน บริษัท ขนาดใหญ่และสังเกตเพียงระบบปฏิบัติการที่ดำเนินไปอย่างเรียบร้อยและทั่วถึงเท่านั้น เพราะการฝึกฝนจะทำให้เราเข้าใจและตระหนักถึงโลกแห่งการทำงานมากขึ้น

บทความอื่น ๆ :  Startup คืออะไร? การพัฒนาของการเริ่มต้นธุรกิจโลกเป็นอย่างไร?

2. เรียนรู้เพิ่มเติมผ่านการเริ่มต้น

บริษัท ขนาดใหญ่มักจะแบ่งทีมของพวกเขาเป็นแผนกพิเศษเพื่อให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาที่จะประสบความสำเร็จมากขึ้น แต่สิ่งนี้แตกต่างจากตอนเริ่มต้น

โดยการฝึกงานที่เริ่มต้นเรามีโอกาสเรียนรู้กระบวนการทางธุรกิจทั้งหมด ทีมเริ่มต้นขนาดเล็กและใหม่ที่จัดตั้งขึ้นเป็นโอกาสที่แยกต่างหากในการเรียนรู้ธุรกิจอย่างสมบูรณ์โดยไม่ต้องมุ่งเน้นไปที่ส่วนใดส่วนหนึ่ง

3. การค้นพบสิ่งใหม่ ๆ

สำหรับพวกเราที่ชอบความท้าทายและสิ่งใหม่ ๆ เราสามารถค้นหาและเรียนรู้เมื่อทำการฝึกงานในช่วงเริ่มต้น หากเราสนใจไซเบอร์สเปซ แต่ยังไม่มีโอกาสเรียนรู้หลายสิ่งการเริ่มต้นเป็นสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับการเรียนรู้ทุกอย่าง

การเริ่มต้นที่ทันสมัยจะทำให้เราเรียนรู้การโฆษณาบนโฆษณา Facebook, Google Adwords, เรียนรู้เทคนิค #SEO และเรียนรู้นิสัยของผู้ใช้อินเทอร์เน็ตผ่าน Google Analytics ความรู้ใหม่นี้แน่นอนเราไม่สามารถเข้าวิทยาลัย เพื่อให้ความรู้ของเราในการพัฒนาเทคโนโลยีจะเพิ่มขึ้นพร้อมกับความรู้ในกระบวนการทางธุรกิจจริง

4. เชื่อมโยงกับคนที่มีความสามารถและมีความหลงใหล

การพัฒนาของ startups นั้นมักจะเป็นแม่เหล็กสำหรับคนที่มีความสามารถและมีความหลงใหล ความหลงใหลจะทำให้คนที่มีความสามารถได้ตระหนักถึงแนวคิดของการเริ่มต้น ไม่น่าแปลกใจที่การฝึกงานเมื่อเริ่มต้นจะได้รับพลังงานและความกระตือรือร้นจากคนที่มีความสามารถรอบตัว

ดวงตาที่อบอุ่นและสร้างแรงบันดาลใจของคนที่มีความสามารถตั้งแต่เริ่มต้นจะมอบจิตวิญญาณใหม่ให้กับผู้ฝึกงานทุกวัน วิญญาณที่ฝันสามารถทำได้ผ่านความรักความตั้งใจที่จะเรียนรู้และความเพียร

ยังอ่าน:  เหตุผลบางประการสำหรับบางคนที่เริ่มต้นการเริ่มต้นเทคโนโลยี

5. บรรยากาศการทำงานที่ผ่อนคลายและยืดหยุ่น

โดยปกติแล้ว startups นั้นยังไม่มีระบบในการตรวจสอบความสมบูรณ์ของงานของเรา เพื่อให้งานที่สมบูรณ์และมีประสิทธิภาพสามารถพิจารณาได้อย่างสมบูรณ์หากกระบวนการนั้นทำในลักษณะที่ผ่อนคลายและยืดหยุ่น นี่คือสิ่งที่ผลักดันให้ บริษัท สตาร์ทอัพสร้างสภาพแวดล้อมและบรรยากาศการทำงานที่สะดวกสบายและยืดหยุ่นมากขึ้น จากความสะดวกนี้ทำให้เกิดแนวคิดที่ยอดเยี่ยมที่สนับสนุนการพัฒนาของการเริ่มต้นในท้ายที่สุด

ดังนั้นตอนนี้จึงไม่มีเวลาที่จะสงสัยในการเริ่มต้นเป็นสถานที่ที่จะเรียนรู้หลายสิ่งหลายอย่างเมื่อเข้าฝึกงาน เริ่มต้นด้านบวกของการเริ่มต้นและเรียกใช้กระบวนการฝึกงานอย่างจริงจัง เนื่องจากบทเรียนใหม่จำนวนมากสามารถรับได้เมื่อผู้ฝึกหัดเริ่มต้น ติดตามงานที่ยอดเยี่ยมของคุณ!