Job-Like.com ~ รับโอกาสในการทำงานในอุดมคติที่มีความคิดเห็นเกี่ยวกับพนักงาน

เมื่อมองหาตำแหน่งงานว่างบางครั้งมีหลายสิ่งที่ผู้สมัครงานที่คาดหวังทำ นอกเหนือจากการค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับเกณฑ์หรือคุณสมบัติที่ บริษัท ต้องการมันไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับผู้หางานด้วยที่จะต้องพิจารณาปัจจัยอื่น ๆ

หนึ่งในนั้นคือประสบการณ์ของพนักงานที่ทำงานใน บริษัท เพื่อค้นหาว่าวัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นอย่างไรใน บริษัท วิธีที่เหมาะสมที่สุดคือการรับข้อมูลโดยตรงจากพนักงาน

ความคิดนี้พยายามที่จะถูกเสนอโดยหนึ่งในไซต์รายการงาน Job-Like.com ไม่เพียง แต่ให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานว่างใน บริษัท หรือหน่วยงานต่าง ๆ เว็บไซต์นี้ยังรวมพลังของบทวิจารณ์จากพนักงานหรือคนงานที่มีอาชีพใน บริษัท

ภาพรวมของ Job-Like.com

หากมีตำแหน่งงานว่างบางแห่งในโลกที่ให้ความสำคัญกับจำนวนงานที่เปิดรับมากขึ้น แต่สิ่งที่ไม่ได้รับการตระหนักคือบางครั้งผู้หางานยังพิจารณาปัจจัยอื่น ๆ อีกหลายอย่างเช่นวัฒนธรรมการทำงานและเงื่อนไขของ บริษัท ที่จะสมัครงาน

สิ่งนี้บางครั้งกลายเป็นปัญหาเมื่อเราไม่ทราบว่า บริษัท ประเภทใดที่ดำเนินกิจการอยู่ หากคุณได้เข้ามาแล้วและเราไม่รู้สึกพอใจกับวัฒนธรรมการทำงานหรือบรรยากาศใน บริษัท แน่นอนว่าอาจเป็นปัญหาในตัวเอง

อ่านเพิ่มเติม:  20 ไซต์สมัครงานที่น่าเชื่อถือในโลก

นี่คือสิ่งที่ Job-Like.com ต้องการทำ นอกเหนือจากการให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานว่าง Job-Like.com ยังมีคุณสมบัติอื่น ๆ เช่นตรวจสอบหรือทบทวนประสบการณ์การทำงานมากกว่าพนักงานโดยตรง

นอกจากนี้เว็บไซต์นี้ยังมีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 60,000 ตำแหน่งจากอุตสาหกรรมต่างๆตั้งแต่โทรคมนาคมสุขภาพโลจิสติกส์การทำอาหารเทคโนโลยีและอื่น ๆ อีกมากมาย

ลักษณะบริการของ Job-Like.com

ถัดไปไม่สำคัญคือมีคุณสมบัติที่นำเสนอโดย Job-Like.com ในส่วนเริ่มต้นถูกพูดคุยเกี่ยวกับหนึ่งในคุณสมบัติหลักของบริการตรวจสอบพนักงานนี้ นอกจากนี้ยังมีฟังก์ชั่นเป็นสถานที่ที่จะมองหาตำแหน่งงานว่างผู้ใช้สามารถค้นหาตำแหน่งงานว่างได้โดยตรงในหน้าหลักของเว็บไซต์นี้

มีคอลัมน์หลักสองคอลัมน์เพื่อเริ่มกระบวนการค้นหา คอลัมน์แรกสามารถเติมด้วยชื่อคำหลักหรือชื่อ บริษัท ที่ต้องการ จากนั้นพูลที่สองจะเต็มไปด้วยเมืองหรือจังหวัดที่ บริษัท ตั้งอยู่ จากนั้นเราก็ทำการค้นหาโดยกดตัวเลือก "ค้นหา"

หลังจากนั้นเราจะเข้าสู่หน้าผลการค้นหางาน ในหน้านี้เราสามารถเห็นตำแหน่งงานที่ตรงกับเกณฑ์ที่เราป้อนก่อนหน้านี้ บางครั้งผลการค้นหาอาจไม่ปรากฏเนื่องจากมีตำแหน่งว่างที่ตรงกับคำหลักเหล่านี้ ดังนั้นมันจะดีกว่าถ้าเราเริ่มค้นหาตัวเลือกที่สอง

ตัวเลือกที่สองขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญในตำแหน่งหรืออาชีพ สำหรับคุณลักษณะการค้นหานี้มีตำแหน่งหรือเขตข้อมูลหลายประเภทที่เสนอเช่นผู้ดูแลระบบวิศวกรซอฟต์แวร์บัญชีนักเทคนิคนักออกแบบและอื่น ๆ ข้อได้เปรียบของการใช้กระบวนการที่สองคือเราจะนำเสนอด้วยการเปิดรับงานจำนวนมาก แต่ปัญหาคือเราต้องเรียงลำดับรายการก่อนในแง่ของที่ตั้ง บริษัท หรือเงินเดือน

ต่อไปเราต้องเลือกตำแหน่งงานที่น่าสนใจ หลังจากนั้นเราจะถูกนำไปยังหน้าพิเศษที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานว่าง

บทความอื่น:  Jobindo.com เว็บไซต์หางานในท้องที่พร้อมอัพเดททุกวัน

ในหน้านี้เราสามารถดูข้อมูลบางอย่างเช่นคุณสมบัติรายละเอียดงานโปรไฟล์ บริษัท และคุณสมบัติสำหรับการสมัครออนไลน์ ที่สำคัญคือเพื่อที่จะสามารถใช้คุณสมบัติใบสมัครออนไลน์เราต้องลงทะเบียนในเว็บไซต์ Job-Like.com ก่อน

ขั้นตอนการลงทะเบียนหากไม่ยากเพียงป้อนข้อมูลส่วนตัวและประสบการณ์การทำงานก่อนหน้า ประสบการณ์ที่เรามีจะรวมอยู่ในคุณสมบัติการตรวจสอบซึ่งจะเป็นประโยชน์อย่างแน่นอนสำหรับผู้หางานอื่น ๆ อย่างไรก็ตามเพื่อรักษาความเป็นส่วนตัวข้อมูลทั้งหมดที่เราป้อนจะถูกอัปโหลดโดยใช้ข้อมูลที่ไม่ระบุตัวตนหรือไม่ระบุชื่อ